استان سیستان و بلوچستان در کنار کمبودهای حوزه بهداشت، نیاز مبرم به جذب نیروی پرستاری دارد.
به گزارش کمپین فعالین بلوچ، در کنار بحران کرونا، شهروندان استان با بحران کمبود مراکز درمانی، پرسنل پزشکی و نیروی پرستاری روبه‌رو هستند.
شیوع ویروس کرونا در استان کمبود نیروی انسانی در حوزه بهداشت و درمان را بیش از پیش آشکار کرد.
“محمدرضا ناصح” عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری در گفتگو با ایلنا گفت: “کمبود نیروی پرستاری از شروع بحران کرونا مطرح بوده است. در بعضی از استان‌ها خصوصاً سیستان و بلوچستان نیاز است هرچه سریع‌تر برای بهبود خدمات و جلوگیری از خستگی پرستاران جذب نیروی پرستاری انجام شود.”
ناصحی با اشاره به وضعیت بحرانی کرونا در استان و خستگی پرستاران در پیک‌های قبلی کرونا، افزود: “وضعیت پرستاران به مراتب سخت‌تر از کادر پزشکی است. زیرا؛ نیروهای پرستاری در عین حال وقت بیشتری را در کنار بیماران سپری می‌کنند، در مقابل از مزایای کمتری برخوردار هستند و همین مسئله، آن‌ها را کم‌انگیزه ساخته است.”
محمدرضا ناصحی ضمن تأکید بر جذب نیروی پرستاری توسط وزارت بهداشت، از هیئت وزیران خواست طرح قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری را به مرحله اجرا درآورد.
سیستان و بلوچستان در حوزه بهداشت و درمان با کمبودهای قابل توجهی روبه‌رو است به گونه‌ای که در ۱۴ شهرستان این استان بیمارستان وجود ندارد. همچنین حوزه سراوان با جمعیتی بالغ بر ۴۸۰ هزار نفر فقط یک پزشک عفونی دارد.
